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Ein Marketing & Business Development Manager ist die Führungskraft des Unternehmens und hat das Engagement, eine effektive Vertriebsstrategie zu entwickeln und anzuwenden. Eine Person, die ehrgeizig und tatkräftig ist, um das Geschäft zu starten und auszubauen, und die sich auf finanzielle Gewinne konzentriert, indem sie Business Development-Meetings mit potenziellen Kunden arrangiert. Derjenige, der sich mit der Verbesserung und dem Wachstum des Geschäfts befasst, indem er Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern pflegt und aufbaut.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten - einschließlich neuer Märkte, Wachstumsbereiche, Trends, Kunden, Kunden und Dienstleistungen.
Suchen Sie den entsprechenden Kontakt in einer Organisation
Generieren Sie Interessenten und Geschäftspartner für Leads und Cold Call
Treffen Sie sich mit Kunden von Angesicht zu Angesicht oder über das Telefon
Verstehen Sie die Bedürfnisse der Kunden und können Sie effektiv mit einem Plan reagieren, wie diese Bedürfnisse erfüllt werden können.
Denken Sie strategisch - sehen Sie das Gesamtbild und setzen Sie sich Ziele, um das Geschäft zu entwickeln und zu verbessern.
Strategisch arbeiten - das Gesamtbild sehen und Ziele setzen, um das Geschäft zu entwickeln und zu verbessern
Strategisch arbeiten - Notwendige Planung durchführen, um betriebliche Veränderungen umzusetzen
Erstellen von Kundenverträgen - Abhängig von der Größe des Unternehmens kann diese Aufgabe von einer anderen Person ausgeführt werden oder Vereinbarungen sind möglicherweise nicht so förmlich
Haben Sie ein gutes Verständnis für das Geschäft und können Sie andere darüber beraten
Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter im gesamten Unternehmen an Bord sind, und verstehen Sie, welche Änderungen erforderlich sind und was von ihnen verlangt wird
Trainieren Sie die Mitglieder des Teams und organisieren Sie gegebenenfalls externe Schulungen
Besprechen Sie die Werbestrategie und -aktivitäten mit der Marketingabteilung
Stellen Sie eine angemessene Verbindung zum Finanzteam, zur Lager- und Logistikabteilung her
Suchen Sie nach Wegen, um die Arbeitsweise des Unternehmens zu verbessern.
Nehmen Sie gegebenenfalls an Seminaren, Konferenzen und Veranstaltungen teil.
Bleiben Sie auf dem Laufenden über Trends und Veränderungen in der Geschäftswelt.

Unser bevorzugter Kandidat wird haben:

Hochschulabschluss in Business, Management, Finanzen, Wirtschaft. Master in Business Development ist ein Pluspunkt.
Über 10 Jahre kreative Gestaltung und Entwicklung für Werbung oder Marketing.
Über 5 Jahre Managementerfahrung.
Erfolg als führender Markendesigner, Verständnis für Kreativsysteme und Design .von Marketing über Digital und In-App bis hin zu Produktdesign im Mobilitätsraum.
Erfahrung in kreativem Design in einer kreativen Designagentur (Werbung, Marketing, Film), einem Marktforschungsunternehmen oder einem ähnlichen Funktionsbereich in einem ähnlichen Kundenumfeld.
Tiefes Verständnis für Markendesign, Produktdesign und Performance Marketing.
Erfolgsbilanz beim Entwerfen, Entwickeln und Ausführen effektiver, preisgekrönter kreativer Marketingkampagnen in verschiedenen Medien.
Führung: Hervorragende Fähigkeit, Beziehungen zu verhandeln und Markendesign und kreative Entscheidungen gegenüber Unternehmensteams und Führungskräften zu vertreten.
Strategie in dem Sinne, dass Sie out-of-the-box denken und coole Sachen machen, aber verstehen, dass es einen Haken in Geschäftszielen und Erfolg geben muss.
Starkes Verständnis des Markt- und Geschäftsumfelds von KIWIride und der Auswirkungen auf Geschäftsentscheidungen.
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf Prioritäten und Zielsetzung.
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und statistischen Analysesoftware-Tools.
Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Technische Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die Dienstleistungen des Unternehmens zu verstehen und anzubieten, indem die Kundenanforderungen berücksichtigt werden.
Fähigkeit zur klaren und präzisen Übermittlung von technischen oder nichttechnischen Informationen an Mitarbeiter und Kunden.
Eine Person, die leidenschaftlich, kooperativ, motiviert und positiv im Team ist.

(wie im Personalausweis oder im Reisepass angegeben )

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